Z世代の採用広報に役立つ戦略3選！ 若年層を惹きつける新たな施策とは
企業がZ世代からの認知度や入社意欲の向上を図るには、彼らのライフスタイル・価値観などを理解した採用広報戦略が大切です。この記事では、Z世代を対象とした採用広報戦略を立てるときのポイントやeスポーツを活用した新たな施策について解説します。
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Z世代のマーケティングを成功に導くポイント。デジタルネイティブを惹きつける施策5選
Z世代は新たな価値観を持ち、マーケティングの主要セグメントとして消費を牽引します。企業成長には、彼らの購買行動を踏まえた新たな戦略が不可欠です。この記事では、Z世代向けマーケティングの成功ポイントと施策について解説します。
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Z世代に響く広告を作る5つの秘訣！ 効果的な戦略と事例を紹介
Z世代とは、1990年代の半ばから2010年代の序盤に生まれた世代のことです。企業のマーケティングにおいて、重要なセグメントとして位置づけられています。この記事では、Z世代に響く効果的な広告を打ち出すためのポイントを具体的に解説します。
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Z世代の社員とコミュニケーションが難しい…。信頼関係を構築するコツとは
Z世代はデジタルネイティブで、効率的かつフラットな関係を重視する世代です。従来とは異なる価値観やコミュニケーションスタイルを持つため、企業においても新たな対応が求められます。この記事では、Z世代と信頼関係を築くコツや、コミュニケーションに活用できるeスポーツについてを解説します。
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社内交流イベントのアイデア3選。いつもと違う企画を取り入れてマンネリを回避！
働き方や雇用形態の多様化が進むなかで、社内における交流が希薄化しやすくなっています。この記事では、社内交流イベントの効果と一風変わったアイデアについて解説します。社内交流イベントの企画内容にお悩みの方はぜひご参考にしてください。
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